ITPT
Bem-estar psicológico na empresa

Pessoas que estão bem trabalham melhor.

Workshops, grupos e plantão de escuta para os colaboradores. Seminários, workshops e intervenções personalizadas em toda a Itália: presencialmente, inclusive com deslocamento, ou online, em português e em italiano.

Formatos

Intervenções personalizadas

01

Workshops e seminários

Encontros em grupo sobre um tema combinado: estresse e carga mental, motivação e recursos pessoais, equilíbrio entre trabalho e família, comunicação nas equipes.

Objetivo: sensibilizar o grupo sobre um tema e oferecer ferramentas práticas para usar imediatamente.
O que vocês recebem: materiais para os participantes e uma breve devolutiva por escrito.

2 horas · presencial em toda a Itália ou online
02

Grupos de acompanhamento

Um ciclo de encontros com um tema por vez, para consolidar competências ao longo do tempo, com devolutiva final para a empresa.

Objetivo: consolidar competências ao longo do tempo, um tema por vez.
O que vocês recebem: programa combinado, materiais para cada encontro e um relatório final de forma anônima e agregada.

3–6 encontros
03

Plantão de escuta

Horas mensais em que os colaboradores podem procurar uma psicóloga, de forma voluntária e sigilosa. Nenhuma informação individual é compartilhada com a empresa.

Objetivo: oferecer um ponto de escuta sigiloso e identificar o mal-estar antes que ele vire ausência ou conflito.
O que vocês recebem: um relatório periódico apenas com dados agregados e anônimos, como número de atendimentos e temas gerais.

Horas mensais · online ou presencial
04

Gestores e prevenção

Formação para gestores e proprietários sobre como reconhecer sinais de estresse e colaboração com o responsável pela segurança do trabalho (RSPP) na avaliação do estresse relacionado ao trabalho (D.Lgs. 81/2008, lei italiana).

Objetivo: reconhecer os sinais de estresse e conduzir conversas difíceis com os colaboradores.
O que vocês recebem: formação, materiais de apoio e orientações úteis para a avaliação do estresse relacionado ao trabalho junto com o RSPP.

Sob projeto
O que muda

Benefícios para as pessoas e para a organização

Colaboradores mais conscientes dos próprios recursos e limites
Ferramentas concretas para lidar com o estresse no dia a dia de trabalho
Comunicação mais clara entre colegas e com os gestores
Um sinal concreto de atenção da empresa com as pessoas
Método

Como trabalhamos juntos

1

Encontro inicial gratuito com a direção ou o RH.

2

Análise das necessidades e definição dos objetivos.

3

Proposta por escrito com formato, prazos e custos.

4

Intervenção e devolutiva para a empresa, de forma anônima e agregada.

O que os colaboradores dizem fica em sigilo?

Sim. Nos espaços de escuta individuais vale o sigilo profissional. A empresa recebe apenas observações gerais e anônimas.

Quanto custa?

Depende do formato, do número de participantes e da duração. Depois do primeiro encontro, vocês recebem um orçamento por escrito e detalhado.

Vocês trabalham também fora de Abruzzo?

Sim. Seminários, workshops e grupos acontecem presencialmente em toda a Itália, com as despesas de deslocamento indicadas no orçamento, ou online.

Faz sentido também para uma empresa pequena?

Sim. Até um único workshop pode ser útil para um grupo de 8–10 pessoas. A proposta é construída de acordo com o porte de vocês.

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